[炒股方法]补税是因为工资太高了吗？补税原因有哪些

个人所得税，每个月都在正常地从自己的公司当中扣税，但为什么到了年度汇算的时候，还需要补税呢?很多人可能遇到这样的疑惑是十分的不解。但其实，我们个人所得税正常扣除的那一部分，注意这是按月来扣除的。你的工资比如说每个月超过了5000块钱的收入水平，那么根据我们个人所得税的起征点，确实是要缴纳个人所得税。

当然它在月度扣税的过程中，会根据你在附加税扣除以后，也就是三险一金扣除以后，然后再按照一定的比例，扣除我们的个人所得税。每个人每个月所扣的个人所得税，完全是按照你的月收入来计算的。但其实每个人的年度总收入，和月收入并不一定是直接拿月收入乘以12.不一定是等号关系。所以说，造成这个年度总收入的水平，和我们的月度净收入不相同，这就是我们补税的重要根本原因。

因为有些人，他可能除了最基本的工资收入之外，还有一些兼职收入。兼职收入当中比较典型的就是，酬劳收入和劳务报酬收入。而这些收入，往往比个人所得税的纳税标准是比较高的。如果说你没有正常地去缴纳个人所得税，那么通常情况下，在年度汇算的过程中则是需要补税的。补税的标准，将根据你的实际收入来决定，每个人或多或少可能都不太一样。

但是对于大部分人群来说，它实际上是不需要补税，甚至来说还是可以退税的。因为本身，它可能只有单纯的一项工资性的待遇。而工资性的待遇水平，每个月都会从自己的工资当中扣除个人所得税。这是由工作单位直接去申报完成了。但是我们每到年度的时候会发放年终奖，这是一笔额外的收入。所以说年终奖，它也是需要年度来综合汇算得出是否需要退税。

而且很多人还需要填报，这个附加费扣除的一些费用。包括你子女的教育费用，大病医疗的费用，住房贷款的费用，住房租金的费用。赡养老人的费用，而这些费用都可以当成个人附加费来填报。填报完成以后，然后就可以抵消我们的个人所得税，所以说在年度汇算的过程中，还可以多退出一部分税款来。这也是为什么很多人能够退税，而不是补税的原因。

当然如果是真的要补税，我们千万不可以放弃他，因为退税可以放弃，但是补税是不能够放弃的。所以说我们一定要完成自己需要补税的金额，比如说你一次性需要补税5000万块钱。那么我们就要正常地去交纳这5000块钱，所以对于自己来说补税是非常的关键，也是不能够去忽略的。因为一旦忽略，或者说一旦忘记造成的后果是不言而喻的，对自己的影响也是比较大的。

【问】为什么换工作的人会补税?

为什么换工作的人会补税?

【答】

1.在同一个月新旧两家单位同时申报，可能重复扣除5000元;

2.个人所得税平时预扣时，也是超额累进扣税的。当更换一家单位后，就会重新累计，重新从低税率开始，导致平时少交税。

举个简单的例子：

假如某人在第一家单位每月工资是2万元，各种扣除项和基本扣除5000元加在一起是扣1万元，则每月的“应纳税所得额”1万元。假如在第一件单位工作1-6月。

第1-3月适用的税率是3%，第4-6月就变成了10%(速算扣除数是2520)，第一家单位最终交税累计=60000*10%-2520=3480元。

假如该人第二家单位每月工资是2.5万元，各种扣除和基本扣除5000元加在一起是扣1万元，则每月的“应纳税所得额”1.5万元。假如在第二家单位工作7-12月。

第7-8月适用的税率是3%，第9-12月就变成了10%(速算扣除数是2520)，第二家单位最终交税累计=90000*10%-2520=6480元。

假定年度汇算时，扣除项目与金额不变，全年扣除合计12万元。

全年收入=2万元*6+2.5万元*6=27万元，应纳税所得额=27万元-12万元=15万元。

对照税率表，就会发现应纳税所得税超过14.4万元后，税率就变成了20%(速算扣除数16920)，所以：

全年应纳税额=150000*20%-16920=13080元;

全年累计预缴税款=3480+6480=9960元;

因此，应补税额=13080-9960=3120元。