干股即虚拟股是指未出资而获得的股份,但其实干股并不是指真正的股份,而应该指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应比例分取红利。干股的概念往往存在于民间,特别是私营企业,在私企的老板们给予干股的时候,有的会签署一些协议,有的没有,但是基本上无论哪种,持有干股的人都不具有对公司的实际控制权(有实际控制权的是“实际控制人”)。所以,这种干股协议不如叫做分红协议更加贴切。
股东是指出资成立公司的自然人或法人,干股是指未出资而获得的股份,但其实干股并不是指真正的股份,而应该指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应比例分取红利。
干股分红比例怎么算?
干股分红所得=所占干股比例×公司年度可供分配的净利润。反推所得,所占干股比例=干股分红所得÷公司年度可供分配的净利润、公司年度可供分配的净利润=干股分红所得÷所占干股比例。
例如:一家股份制公司为了激励公司员工,满十年员工的送企业比例0.3%的干股。当公司分红时,公司年度可供分配的净利润为500万。那么,得到0.3%企业干股的每股员工,就应该获得0.3%×500万=15000元。该公式体现出公司年度可供分配的净利润越高、干股比例越多,那么持有干股人员分红越多。反之,公司年度可供分配的净利润越低、干股比例越少,那么持有干股人员分红越少。
总体而言,干股分红比例是通过持有人的所占企业干股的比例和公司年度可供分配的净利润计算而成,该公式主要以计算所占干股比例、干股分红所得、公司年度可供分配的净利润为主。
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